Red Bumerang
AI Akademija

Vaša ekipa ne potrebuje še ene

ChatGPT delavnice.

Delavnice na lokaciji, ki učijo lastnike poslovnih procesov, kako identificirati, oceniti in implementirati AI na nivoju procesa — tam, kjer se skriva pravi operativni vzvod.

1–2 dneva
Delavnica na lokaciji
Mešano
Vodstvo in lastniki procesov
Proces
Ne usposabljanje za orodja

AI usposabljanje, ki ga je vaša ekipa prejela do zdaj, je skoraj zagotovo neuporabno.

Večina korporativnih AI programov uči ljudi, kako pisati boljše ukaze (prompte) za ChatGPT. To je tako, kot če bi delovodjo v tovarni naučili uporabljati kalkulator in to imenovali digitalna transformacija.

Pravo vprašanje ni, ali vaši ljudje znajo uporabljati AI orodja — to že znajo ali pa bodo ugotovili sami. Pravo vprašanje je, ali vaša organizacija razume, kje AI ustvarja pristno operativno vrednost na nivoju procesa. Katere delovne tokove avtomatizirati? Katere odločitve podpreti? Na katerih podatkih sedite, pa jih niste nikoli znali uporabiti?

To je tisto, kar učimo. Ne orodij. Razmišljanja.

Tipično AI usposabljanje
  • Kako pisati boljše ukaze
  • Pregled AI orodij na trgu
  • Generični primeri uporabe iz drugih panog
  • Teoretični okvirji brez akcijskega načrta
Red Bumerang Academy
  • Izris vaših dejanskih procesov za AI priložnosti
  • Izgradnja poslovnih primerov z dejanskimi ROI številkami
  • Definicija načrtov implementacije, ki jih lahko izvedete
  • Odidete s prioritiziranim portfeljem AI projektov

Učimo razmišljanje, ki pride pred tehnologijo.

Vsaka AI implementacija, ki propade, propade iz istega razloga: organizacija je začela s tehnologijo in iskala problem nazaj. Kupili so orodje, ga dodelili IT oddelku in upali na transformacijo.

Organizacije, ki uspejo, delajo nasprotno. Začnejo s procesom — dejanskim delovnim tokom, dejanskim ozkim grlom, dejanskim stroškom. Problem razumejo globoko, preden ocenijo katero koli rešitev. In vključijo ljudi, ki so lastniki procesov, ne le tistih, ki upravljajo strežnike.

Odidete s konkretnim, prioritiziranim načrtom. Ne s predstavitvijo.

"Podjetja, ki bodo vodila v AI, niso tista z najboljšimi orodji. So tista, katerih ljudje razumejo, kam orodja spadajo."

Štirje moduli. Dva dneva. En jasen načrt.

Vsak modul gradi na prejšnjem. Do konca drugega dne ima vaša ekipa prioritiziran portfelj AI implementacij, ki jih lahko takoj začne izvajati.

Modul 1 · Dopoldne, 1. dan 1

AI procesna pokrajina — Kje AI dejansko deluje?

Odstranimo ves "hype" in vašo ekipo naučimo gledati AI skozi prizmo poslovnih procesov. Vsak proces nima koristi od AI. Ta modul daje vaši ekipi okvir, da prepozna razliko.

Key Topics

  1. 1 Matrika AI priložnosti: avtomatizacija vs. augmentacija vs. generacija
  2. 2 Karakteristike procesov, ki napovedujejo uspeh AI
  3. 3 Kje AI odpove — in zakaj se večina pilotnih projektov nikoli ne razširi
  4. 4 Izris vaše trenutne procesne pokrajine za AI pripravljenost
  5. 5 Podatkovne zahteve: kaj potrebujete vs. kaj mislite, da potrebujete
  6. 6 Praktična vaja: izris treh vaših dejanskih procesov
Modul 2 · Popoldne, 1. dan 2

Gradnja poslovnega primera — Od procesne bolečine do ROI

Vedeti, kje AI deluje, ni dovolj. Uprava potrebuje številke. Ta modul uči vašo ekipo graditi utemeljene poslovne primere, ki povezujejo izboljšave procesov s finančnimi rezultati.

Key Topics

  1. 1 Kvantificiranje stroškov ročnih procesov (čas, napake, priložnosti)
  2. 2 Stroškovne strukture AI implementacije: koliko stvari dejansko stanejo
  3. 3 ROI okvirji, ki delujejo specifično za AI projekte
  4. 4 Ocena tveganja: tehnično, organizacijsko in regulatorno
  5. 5 "Build vs. buy vs. partner": kdaj kateri pristop zmaga
  6. 6 Delavnica: izgradnja realnega poslovnega primera za vaš najvrednejši proces
Modul 3 · Dopoldne, 2. dan 3

Strategija implementacije — Od načrta do realnosti

Večina AI načrtov obtiči v predalu. Ta modul se osredotoča na praktično mehaniko pretvorbe AI strategije v dostavljene projekte — izbira ponudnikov, struktura ekip, upravljanje sprememb in okvirji upravljanja.

Key Topics

  1. 1 Okvir 90-dnevnega AI pilota: kako hitro dokazati vrednost
  2. 2 Ocenjevanje ponudnikov: na kaj paziti in čemu se izogniti
  3. 3 Notranje strukture ekip, ki podpirajo sprejetje AI
  4. 4 Upravljanje sprememb za AI: človeška stran avtomatizacije
  5. 5 Integracijski vzorci: povezovanje AI z vašimi obstoječimi sistemi
  6. 6 Delavnica: zasnova vašega 90-dnevnega pilotnega načrta
Modul 4 · Popoldne, 2. dan 4

AI upravljanje in skaliranje — Gradnja za dolgi rok

En uspešen AI projekt je dokaz koncepta. Portfelj AI projektov, ki se razširi čez organizacijo, pa je transformacija. Ta modul pokriva upravljanje, etiko, podatkovno strategijo in organizacijsko arhitekturo.

Key Topics

  1. 1 AI okvirji upravljanja (Governance) za srednja in velika podjetja
  2. 2 Podatkovna strategija: gradnja temeljev for trajno AI vrednost
  3. 3 Skladnost z EU AI Act: kaj morate vedeti
  4. 4 Etični AI: praktične smernice, ne teoretične debate
  5. 5 Skaliranje od pilota do portfelja: organizacijski vzorci
  6. 6 Končna vaja: izgradnja vašega prioritiziranega portfelja AI projektov

Ustvarjeno za ljudi, ki so lastniki procesov, in tiste, ki jih financirajo.

Naše delavnice so zasnovane za mešano občinstvo — pripeljejo odločevalce in lastnike procesov v isti prostor z istim jezikom in isto metodologijo.

C-Suite in direktorji

Razumeti morate, kje AI ustvarja strateško vrednost — ne le taktično učinkovitost. Potrebujete okvir za ocenjevanje AI investicij in načrt, ki ga bo uprava potrdila.

Typical Attendees

CEOCOOCFOCTOdirektor operacijdirektor digitalne transformacije

Lastniki procesov in vodje oddelkov

Vi ste lastniki delovnih tokov, ki jih bo AI transformiral. Poznate ozka grla, obide in znanje, ki ni bilo nikoli dokumentirano. Vi ste most med strategijo in realnostjo.

Typical Attendees

Vodja operacijVodja financVodja proizvodnjeDirektor HRVodja logistike

IT in digitalni vodje

Od vas se bo zahtevalo, da ocenite, pridobite in integrirate AI rešitve. Razumeti morate infrastrukturo, integracijske vzorce in okvirje upravljanja, preden začnejo prihajati zahteve.

Typical Attendees

CIODirektor ITVodja digitalizacijeKorporativni arhitektVodja podatkov

Dva dneva. Vaša pisarna. Vaši dejanski procesi.

Pripravljalni sestanek

1 teden prej

Pregledamo procesno pokrajino, sisteme in strateške prioritete, da je vsebina delavnice prilagojena vaši realnosti.

1. dan: Ocenjevanje

Cel dan na lokaciji

Modula 1 in 2. Ekipa se nauči ocenjevati AI priložnosti in gradi poslovne primere na vaših procesih.

2. dan: Strategija

Cel dan na lokaciji

Modula 3 in 4. Strategija implementacije, upravljanje in končna vaja: izgradnja prioritiziranega portfelja AI projektov.

Dostava po delavnici

1 teden po delavnici

Prejmete poročilo o AI pripravljenosti s prioritiziranim portfeljem projektov, poslovnimi primeri in priporočenimi naslednjimi koraki.

Odnesete portfelj, ne diapozitivov.

Vsaka delavnica se konča s konkretnim, prioritiziranim portfeljem AI projektov — ki ga zgradi vaša ekipa na lastnih procesih. To ni teoretičen okvir, temveč dokument, ki ga vodstvo lahko predstavi na naslednji seji uprave.

Še pomembneje pa je, da vaša ekipa odnese skupen jezik in metodologijo za samostojno ocenjevanje AI priložnosti. Ne boste nas potrebovali, da vam povemo, kam AI spada — to boste videli sami.

Kaj prejmete ob koncu

  1. 1 Prioritiziran portfelj AI projektov s poslovnimi primeri za top 3–5 priložnosti
  2. 2 Ocena AI pripravljenosti for vaše ključne poslovne procese
  3. 3 ROI modeli, zgrajeni na vaših dejanskih operativnih podatkih in stroških
  4. 4 90-dnevni pilotni načrt za vaš najpomembnejši AI projekt
  5. 5 Okvir za ocenjevanje ponudnikov, prilagojen vašim zahtevam
  6. 6 Smernice za AI upravljanje, prilagojene vaši organizaciji
  7. 7 Skupen notranji jezik za ocenjevanje prihodnjih AI priložnosti

Vaša ekipa je pripravljena. Potrebujejo le pravi okvir.

V 30-minutnem klicu lahko določimo obseg vaše delavnice — prilagodimo učni načrt vaši panogi, procesom in strateškim prioritetam. Brez diapozitivov. Brez prodajnih nagovorov. Le pogovor o tem, kje AI spada v vašo organizacijo.